Hand aufs Herz: Arbeiten die Leute in deiner Organisation mehr wegen des Lohns oder mehr wegen der Sache? Musst du, um gute Leute zu behalten, ständig Lohnerhöhungen geben, um sie dann trotzdem zu verlieren? Folgt der VR deinen Vorschlägen auch dann, wenn die Zahlen nicht stimmen?

Vertrauen aufzubauen, Menschen zu inspirieren und sie auf neue Wege (Change Management) zu führen, ist eine der grossen Aufgaben, die Leader zu meistern haben. Eine gewinnende Persönlichkeit ist mehr als ein Plus. Sie ist die Voraussetzung dafür.

Eine gewinnende Persönlichkeit beherrscht die Fähigkeit, Fakten in Bedeutung umzuwandeln und die Bedeutung in Bildern zu vermitteln. Sie schafft es, dabei sie selbst zu bleiben. Wir wollen keine Schauspieler oder geschliffenen Kommunikatoren. Wir wollen Menschen hören. Nur, wer authentisch ist, dem glaubt man.

Wie gut erreichst du Menschen wirklich? Wo bist du stark in deinem Auftritt und deiner Kommunikation, wo hast du Möglichkeiten zur Entwicklung? Der INSIGHT CALL gibt Antworten und zeigt die nächsten Schritte zur Entfaltung deines Potenzials auf. Diese Antworten sind einfach umzusetzen, weil …